労使トラブルの予防

最近、解雇や残業代未払いについてのトラブルが増加しています。
労務面での問題点を分析し、継続的な労務アドバイスにより、会社が将来、被る可能性のあるリスクを消していきます。
会社経営には常に以下のような『ヒト』に関するリスクがつきものです。