給与計算・労働社会保険手続き

給与計算や保険事務に要する時間や人件費はかなり大きなものになります。
入退社の管理、データ入力、精査、給与明細書の発行、銀行振り込み、有給休暇の管理、 住民税・源泉税の納付、税や保険の改正チェック、保険料納付、給与計算ソフトのアップデート等…
このような仕事はすべてアウトソーシングをお勧めいたします。

給与計算・保険事務をアウトソーシングするメリット

  • これらの仕事に費やしていた「人件費」、「時間」を他の「経営にとって重要なこと」にあてることができます
  • 「扶養家族が増えた」「特別手当を支給した」「社長の給料」などの個別の情報は社内に広まりません